英国豪华汽车制造商阿斯顿·马丁近日推出一揽子重磅举措，包括全球裁员至多20%、下调中长期资本支出、以5000万英镑永久出售F1车队命名权，并推进全业务转型。
当地时间2月25日，阿斯顿·马丁全球首席执行官艾德恩·霍马克（Adrian Hallmark）表示，2025年是全球豪华车市场近年来最为动荡的一年，企业在地缘冲突升级、全球关税上调、宏观经济压力等多变政策与供应链压力下运营，无法充分发挥品牌与技术优势，销量、效率、利润受到影响。
该公司财报显示，2025财年阿斯顿·马丁全球批发销量达5448台，同比下滑10%；营收12.6亿英镑，同比下降21%；调整后息税前利润亏损1.9亿英镑；营业亏损扩大至2.6亿英镑（2024财年亏损1亿英镑）；全年自由现金流出4.1亿英镑；年末净债务13.8亿英镑。
尽管经营承压，阿斯顿·马丁仍完成了较为丰富的车型矩阵迭代。该公司2025年交付7款新车型及衍生版本，推出Vantage S、DBX S、DB12 S高性能车型。其中，插混超跑瓦尔哈拉于2025年第四季度实现交付，全年批发152辆，2026年计划交付约500辆。
“我们现在需要进一步优化业务，以推动利润率提升，因为我们力争在未来几年实现盈利及正自由现金流创造。”艾德恩·霍马克表示，针对市场动态及其对业绩预期的影响，该公司已于2025年10月宣布，将采取主动措施巩固公司整体地位，包括审视未来产品周期计划，优化成本及资本投资，同时继续推出满足客户需求及监管要求的创新产品。
阿斯顿·马丁同时公布了一揽子重磅举措：产品规划上，在V8及V12引擎全系列中打造设计高性能的跑车、GT跑车及SUV，同时延后纯电平台投资，这将使2026~2030年资本支出从20亿英镑下调至17亿英镑；组织层面，公司已于2025年初开展组织调整流程，并在2025年末进一步变革，最终将导致多达20%的员工离职，预计每年节约4000万英镑，转型现金成本约1500万英镑。
阿斯顿·马丁称，公司将继续推进业务转型计划。比如，2026年在产品上将扩大客户可选择的个性化定制选项范围，以支持未来平均售价增长及利润率提升；专注于建立协作及跨职能的工作方式，同时吸引并留住行业领先人才；鉴于该集团审慎的运营方式，薪酬委员会提议新的薪酬政策，力求使激励措施与实现可持续盈利增长及未来价值更紧密挂钩；执行委员会一年前由11名成员组成，到2026年第一季度末规模将缩减近一半；成本端锁定2026财年可持续开支基础，平衡产销节奏提升运营杠杆。
值得注意的是，2026年第一季度阿斯顿·马丁拟以5000万英镑现金向AMR GP出售阿斯顿·马丁冠名权，将进一步增强流动性。艾德恩·霍马克表示，2026年公司实施的稳健计划将更好适配动态市场，叠加冠名权出售带来的现金流改善，未来将通过产品、成本、运营优化，实现中长期可持续盈利增长。